Close

Modèle de recrutement

Suivez les candidats, de la candidature à la proposition d'emploi.

Fonctionnalités incluses
Workflow
Résumé
Tableau
Liste
Calendrier
Chronologie
Rapports
Formulaires
Automatisations
Utiliser le modèle
Vue tableau de recrutement sur Jira Work Management
Panier

Gestion des candidats

Découvrez rapidement à quelle étape du processus se trouve chaque candidat. Dans la vue du ticket, consultez les documents, les informations et les notes de chaque candidat.

Sac de courses

Documentation centralisée

Stockez les documents associés, suivez les dates des entretiens et partagez des notes, le tout en un seul et même endroit.

Appel vidéo

Personnalisez votre processus d'entretien

Ajustez le workflow en fonction du processus de votre équipe RH et élaborez un plan de recrutement. Ajoutez des étapes, notamment « Sélection initiale », « Entretien avec le responsable », et plus encore.

Utiliser le modèle

Produit recommandé : Jira Work Management

Le moyen le plus simple pour les recruteurs de pourvoir les postes vacants avec des recrues de qualité. En savoir plus

« Il est important pour moi d'être très efficace dans mon contrôle administratif. Atlassian le fait vraiment bien. »


Gary Chan

IT Infrastructure and Employee Services Head, Zoom

Logo Zoom

Modèles associés

Comment vous lancer avec le modèle de recrutement

1. Ajoutez des candidats à la liste de votre équipe de recrutement Copy link to heading Copied! afficher +
  

Sélectionnez « Créer » dans la barre de navigation supérieure pour commencer à ajouter des recrues potentielles à la liste de votre équipe. Ensuite, ajoutez toutes les informations et pièces jointes importantes concernant le candidat.

2. Gardez une trace des étapes importantes Copy link to heading Copied! afficher +
  

Mettez à jour les informations au fur et à mesure que les candidats avancent dans le processus de recrutement. Ensuite, affichez l'ensemble des tâches de votre équipe pour suivre l'avancement global.

3. Assignez les membres de l'équipe Copy link to heading Copied! afficher +
  

Associez les différents membres de l'équipe à différents rôles, afin que chacun sache de quoi il est responsable.

4. Hiérarchisez et organisez Copy link to heading Copied! afficher +
  

Triez rapidement la liste par état pour aider votre équipe à maîtriser les prochaines étapes.

5. Automatisez le travail Copy link to heading Copied! afficher +
  

Dans la mesure du possible, laissez les robots s'en charger. Configurez des automatisations simples sans code pour aligner le travail, créer des rappels, et vous connecter aux outils tels que Microsoft Teams, Slack et bien d'autres.

Prêt à utiliser ce modèle ?

Télécharger gratuitement