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Vorlage für die Personalbeschaffung

Erfasse Bewerber von der Bewerbung bis zum Jobangebot.

Beinhaltet
Workflow
Zusammenfassung
Board
Liste
Kalender
Zeitlicher Ablauf
Berichte
Formulare
Automatisierungen
Vorlage verwenden
Board-Ansicht zur Personalbeschaffung in Jira Work Management
Einkaufswagen

Bewerberverwaltung

Erhalte schnell einen Überblick darüber, wo sich jeder Bewerber im Prozess befindet. In der Vorgangsansicht siehst du Dokumente, Informationen und Hinweise zu den einzelnen Bewerbern.

Einkaufstasche

Zentralisierte Dokumentation

Hinterlege relevante Dokumente, erfasse Daten aus Vorstellungsgesprächen und teile Notizen – in einer einzigen Ansicht.

Videoanruf

Benutzerdefinierter Prozess für Vorstellungsgespräche

Passe den Workflow an den Prozess deines HR-Teams an und erstelle einen Plan zur Personalbeschaffung. Füge Schritte wie "Vorauswahl", "Vorstellungsgespräch mit dem Manager" und weitere hinzu.

Vorlage verwenden

Vorgestelltes Produkt: Jira Work Management

Die einfachste Methode für Personalvermittler, um offene Stellen mit kompetenten Mitarbeitern zu besetzen. Weitere Informationen

"Es ist mir wichtig, die administrative Kontrolle sehr effizient zu gestalten. Atlassian macht das wirklich gut."


Gary Chan

Head of IT Infrastructure and Employee Services, Zoom

Zoom-Logo

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Erste Schritte mit der Vorlage für die Personalbeschaffung

1. Bewerber zur Liste deines Personalbeschaffungsteams hinzufügen Copy link to heading Copied! anzeigen +
  

Wähle in der oberen Navigationsleiste "Erstellen" aus, um potenzielle neue Mitarbeiter zur Liste deines Teams hinzuzufügen. Anschließend kannst du wichtige Informationen und Anhänge zum Bewerber ergänzen.

2. Meilensteine erfassen Copy link to heading Copied! anzeigen +
  

Füge im Laufe des Einstellungsprozesses Informationen zu einzelnen Bewerbern hinzu. Anschließend kannst du die erledigte Arbeit deines ganzen Teams einsehen, um den Gesamtfortschritt zu erfassen.

3. Teammitglieder zuweisen Copy link to heading Copied! anzeigen +
  

Verknüpfe jedes Teammitglied mit einer anderen Rolle, damit alle wissen, wofür sie verantwortlich sind.

4. Priorisieren und organisieren Copy link to heading Copied! anzeigen +
  

Sortiere die Liste schnell nach Status, um deinem Team einen Überblick über die nächsten Schritte zu ermöglichen.

5. Arbeit automatisieren Copy link to heading Copied! anzeigen +
  

Automatisierungsfunktionen erleichtern dir die Arbeit – nutze sie so viel wie möglich. Richte einfache No-Code-Automatisierungen ein, um Arbeit zu koordinieren, Erinnerungen zu erstellen und eine Verbindung zu Tools wie Microsoft Teams, Slack und mehr herzustellen.

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