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Plantilla de selección de personal

Haz un seguimiento de los candidatos desde la solicitud hasta la oferta.

Incluye
Workflow
Resumen
Tablero
Lista
Calendario
"Timeline" (Cronograma)
Informes
Formularios
Automatizaciones
Usar plantilla
Vista del tablero de selección de personal en Jira Work Management
Carrito de la compra

Gestión de candidatos

Visualiza rápidamente en qué fase del proceso se encuentra cada candidato. En la vista de incidencias, consulta los documentos, detalles y notas de cada candidato.

Bolsa de la compra

Documentación centralizada

Almacena los documentos correspondientes, realiza el seguimiento de las fechas de las entrevistas y comparte notas, todo en el mismo lugar.

Videollamada

Proceso de entrevista personalizado

Configura el flujo de trabajo para que se ajuste al proceso de tu equipo de RR. HH. y desarrolla un plan de contratación. Añade pasos como "Evaluación inicial", "Entrevista con el responsable" y más.

Usar plantilla

Producto destacado: Jira Work Management

La forma más sencilla para que los reclutadores cubran los puestos vacantes con contrataciones de calidad. Más información

"Para mí es importante ser muy eficiente en mi control administrativo. Atlassian lo hace muy bien".


Gary Chan

Responsable de infraestructura de TI y servicios de empleo, Zoom

Logotipo de Zoom

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Instrucciones para empezar a utilizar la plantilla de selección de personal

1. Añade candidatos a la lista de tu equipo de contratación Copy link to heading Copied! ver más
  

Selecciona "Crear" en la barra de navegación superior para empezar a añadir posibles contrataciones a la lista de tu equipo. A continuación, añade todos los detalles importantes y archivos adjuntos sobre el candidato.

2. Haz un seguimiento de los hitos Copy link to heading Copied! ver más
  

Actualiza los detalles a medida que los candidatos avancen en el proceso de contratación. A continuación, visualiza todo el trabajo de tu equipo en conjunto para hacer un seguimiento del progreso general.

3. Asigna miembros del equipo Copy link to heading Copied! ver más
  

Vincula a diferentes miembros del equipo con diferentes funciones, de modo que todos sepan de qué son responsables.

4. Prioriza y organiza Copy link to heading Copied! ver más
  

Ordena rápidamente la lista por estado para ayudar a tu equipo a estar al tanto de los próximos pasos.

5. Automatiza el trabajo Copy link to heading Copied! ver más
  

Siempre que sea posible, deja el trabajo en manos de los robots. Configura automatizaciones sencillas sin escribir código para mantener el trabajo coordinado, crear recordatorios y conectarte a herramientas como Microsoft Teams, Slack y muchas otras.

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